厦门市瑞尔英语招聘简章

发布时间:2019-05-31浏览量:265

厦门市瑞尔英语招聘简章

【公司简介】

瑞尔国际英语是专业从事英语教育培训的机构,是厦门市教育局注册的正规办学单位。我们的英语培训项目团队,是由资深教育专家带领核心教育精英组成;同时与剑桥大学和外研社紧密合作,形成一套从启蒙到出国留学,从ABC到阅读原版小说,从动画片到原版电影,从他教到自主学习的一套学习体系,专注3-16周岁。与此,基于国内外先进的教育教学理念和目前我国青少幼的英语学习现状,形成两大保障系统,一套剑桥原版系列课程+剑桥校园系列考试;一套海量听读看体系。通过剑桥校园系列考试帮助孩子形成国际化的英语学习标准,通过海量听读看让孩子获取足量的原滋原味的英语输入,实现英语的学习与认知同步,借助英语这个桥梁认知世界,了解世界,打造中西合璧的国际化人才!

时下,瑞尔英语与时俱进,推行全阅读高效自主学习模式,又一次成为中国英语教育的风向标。瑞尔国际行胜于言,脚踏实地,扎根教育教学,通过学生习惯养成体系、教师课堂操作体系、学校质量监控体系和家长家庭教育体系,助力孩子一路优秀。我校首届毕业生参加FCE考试,均通过,潘抒凡同学获得186分,超过雅思7.0,其它学员在6.5左右。20099月建校至今,10所校区,瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线,我们教师及整个团队的要求及打造,都是围绕与此,瑞尔是一个教研领先一切的组织,尊重教师,注重教师成长与发展!

瑞尔英语是

《剑桥校园系列考试厦门唯一考点和备课中心》

剑桥大学与外研社共同授予《剑桥英语课程基地》

《外研社丽声英语阅读课程基地》

《外研社中小学英语阅读大赛》地区主委会等

 

【我们招聘】

一、英语教师:(人数:50人)

⑴、应聘要求:

①、英语基本功扎实,英语语音面貌良好;

②、喜欢英语教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;

⑵、优先条件:

①、英语师范类及相关专业优先;

②、口语优秀;相关英语等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、完成标准工作量(3个班级)备课、说课、上课等工作内容;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

 

二、数学教师:(人数:20人)

⑴、应聘要求:

①、高考数学成绩不低于130分;

②、逻辑思维和发散思维良好;做事严谨、高效;

③、喜欢教育行业,有长期工作的意愿和规划;

④、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

⑤、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;

⑵、优先条件:

①、师范类及相关专业优先;

②、竞赛等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑶、职位概述:

①、完成标准工作量(3个班级)备课、说课、上课等工作内容;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

 

三、教育咨询师:(人数:20人)

⑴、应聘要求:

①、有意愿在教育行业长期工作和发展;

②、气质形象良好,性格开朗,乐于沟通;

③、心理素质良好,有抗压和应变的基本素养;

④、有服务意思,有诚心、爱心、责任心;有亲和力;

⑤、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争

⑵、优先条件:

①、有相关经验、相关专业优先;

②、相关技能比赛成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑶、职位概述:

①、邀约家长和学生到校参观并试听课程;

②、通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级;

③、及时把孩子的成长变化汇报给家长;

④、积极参加学校的业务学习及各种培训;

⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑥、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

 

四、学管师:(人数:10人)

⑴、应聘要求:

①、英语基本功扎实,英语语音面貌良好;

②、喜欢英语教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;

⑵、优先条件:

①、英语师范类及相关专业优先;

②、口语优秀;相关英语等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、帮助主讲教师完成班级教学服务及教学指标;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

⑥、帮组孩子形成良好的学习习惯;高效、自立、自主学习;

⑦、帮助孩子完成教学进度,做到不落课,学习不落后;

 

五、人力资源:(人数:3人)

⑴、应聘要求:

①、了解人力资源工作流程及模块分组;

②、喜欢教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;⑤、表达能力良好,有说服力;有大局观;有观察力;有统筹能力;

⑵、优先条件:

①、人资及相关专业优先;

②、专业等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、书写、演说等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、完成公司既定的工作计划和指标;

②、根据学校的需求匹配工作人数及到岗率;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训、活动;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、帮助公司建立人才储备及梯队;善于发现人才和有培养价值的家人;有预见,可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费;


六,行政教务 (人数:10人)

岗位职责:
①、负责本校区的教务教学的管理、监督和检查,促进教学与服务的不断优化;

②、负责与任课教师和相关部门的沟通与协调,促进工作顺利开展;

③、监督员工每日考勤情况;
④、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
⑤、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
⑥、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
⑦、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;

⑧、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
⑨、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
任职要求:
①、大专以上学历以及应届毕业生均可;
②、责任心强,做事细心、积极主动;为人实在,勤奋好学。
③、言语表达清晰,形象气质佳,有亲和力、身高155CM以上。
④、有相关经验者优先考虑。

 

 

七:校长助理(人数:2人)

岗位职责:

①、在校长领导下,具体承担学校教学课改及教学监督等方面的管理工作。

②、推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中,能够就一些主要工作提出要求,使相关部门工作都有明确的奋斗目标。

③、定期召开各部门工作会议,了解工作情况,经常检查总结,作出合理安排。

④、加强和改进德育工作,经常了解学生的思想状况,指导学生管理部门有针对开展教育活动。

⑤、领导教学部门搞好期中、期末工作总结,安排好各种考试,并组织进行统计分析,不断积累经验,提高教学质量。

⑥、认真负责并创造性地完成本职工作,对校长负责,定期向校长汇报工作情况。

任职要求:

①、英语或管理类相关专业,有一定的管理经验
②、有较好的管理培训能力。
③、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

④、表达能力良好,有说服力;有大局观;有观察力;有统筹能力;

 

八、文案编辑(人数:2人)

岗位职责:

①、负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通。

②、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

③、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。

④、定期跟踪行业资讯,撰写行业快讯。

⑤、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

⑥、配合其它部门以及领导的其它工作。

 

任职要求:

①、一年以上互联网商务产品或文案策划工作经验(可接收优秀毕业生)。

②、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强。

③、优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心。

④、熟练运用office等办公软件,擅长利用PPT表达创意。

⑤、应聘者需提供文字作品。


【培训及成长】

一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习;

二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训;

⑴、教师类:一个月左右技能培训,合格后定级上岗;表现优异可提前上岗,但是必须通过严格考核和测评;

⑵、非教师类:不低于1周,考核后上岗;

三、工作后,每月均有业务学习和技能培训;

四、每周固定教研备课;全力加速业务能力提升;

五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点,每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习;届时,可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼;

六、个人成长:

⑴、教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长

⑵、教师→指导教师→高级培训师→王牌培训师

⑶、行政专员→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人

⑷、学管师→教师→校区总监→区域负责人

⑸、课程顾问→金牌课程顾问主管→营销总监→校长

【福利及活动】

一、企业福利:

⑴、入职即可享受五险,人事档案接受;工作优异者可享受一金;

⑵、本科毕业,符合厦门有关规定,可办理厦门户口;

⑶、工龄工资、满勤奖、学期现金超级奖励等等;

⑷、高于国家法定假日的休假制度;每年一个月左右的带薪寒暑假;

⑸、每年均有股权激励,让我们一起拥有公司;

 

二、员工活动:

月份

活动名称

活动形式

1

新年祈福

全员

2

春节献礼

全员

3

女生节活动、新学期福利、分红

全员

4

春季出游

全员

5

母亲节活动

全员

6

亲子、父亲节、端午节福利

全员

7

邮轮及旅游

表现优异

8

长假

全员除例外

9

教师节

全员

10

博饼、周年庆典、福利分红

全员

11

登山攀爬月

全员

12

圣诞节

全员



 

【合伙人梦想基金】

在瑞尔国际集团正式签约,就有5000元的合伙人梦想基金;工作满一年后就可以凭借此梦想基金,用于购买瑞尔国际旗下的股份。每工作一年,就会增加此梦想基金5000元。

【请联系我们】

【方式1请将您的简历发至电子邮箱824714690@qq.com

【方式2】咨询电话:0592-2228136(李老师)

17750656616(李老师)